Archivos de la categoría ‘Servicios de Synergo!’

No hace falta ser grandes para tener un plan de responsabilidad social corporativa. Nuestra red de consultores desarrolla planes diseñándolos codo a codo con los clientes y con sus colaboradores en un proceso que empieza desde la base. Un enfoque diferente basado en el consenso y en lo practico. Nos imponemos de practicar con el [...]

El nuevo proyecto de la empresa italiana Boomer apoyado por Synergo! esta empezando a dar sus frutos. Toda la experiencia de la empresa milanesa y el idioma más hablado en el mundo han empezado a crear una combinación perfecta. La Web dedicada a los jovenes que en estos momento cuenta con diez blogs esta viajando [...]

[podcast]http://synergo.podomatic.com/enclosure/2010-04-14T14_08_03-07_00.mp3[/podcast]La responsabilidad social de la empresa se sustenta, en una nueva concepción de la empresa. La empresa, según este nuevo enfoque, es vista como una organización que responde a criterios éticos de comportamiento. Las empresas son organizaciones que tienen una actividad, una meta a desarrollar, y para llevar adelante estas actividades llevan a cabo diferentes [...]

Dentro de la Planificación Territorial muchas veces hay alguien que olvida el factor “movilidad”. Si decidimos construir un polígono industrial a las afueras de nuestro municipio deberemos tomar en cuenta lo que va a suponer en termino de desplazamiento, la ubicación de dicha estructura en la zona afectada. Existen unos equilibrios muy delicados. El cambio [...]

Boomers nace en 2004 de una idea de Karim De Martino, que hasta entonces tenia el papel de responsable de la web de Radio Deejay probablemente la radio italiana mas importante. La agencia comenzó a ampliar su base de clientes mediante la adquisición de la gestión de importantes sitios web relacionados con el mundo de [...]

Podemos individuar estos síntomas disfuncionales en aquellos grupos que no trabajan de forma eficiente en equipo. Un buen trabajo en equipo tiene que ser más de la suma de los trabajos individuales. Un buen trabajo en equipo tiene que determinar un sentimiento de pertenencia grupal. Cualquiera de estos síntomas tiene que hacer disparar la alarma [...]