(desde Don de Exito) Aunque tú no digas ni una sola palabra, las personas pueden saber quién eres, lo que estas pensando y sintiendo en este momento. Te preguntaras, ¿Cómo la gente puede hacerlo?, es simple, por medio del estudio del lenguaje corporal. Este tipo de lenguaje, se refiere a los mensajes que tú envías [...]
Archivos de la categoría ‘Equipos de Alto Rendimiento’
Lenguaje no verbal…
Posted: 12 abril 2010 in Coaching Sistémico, Competencias Conversacionales, Dinamicas de Grupo, Equipos de Alto Rendimiento, LiderazgoEtiquetas: Lengueje No Verbal
Los roles en las dinámicas de grupo y los perfiles dentro de un proceso de cambio
Posted: 9 febrero 2010 in Coaching Sistémico, Dinamicas de Grupo, Equipos de Alto Rendimiento, Fomento del Trabajo en Equipo, Gestión del Cambio, Habilidades Directivas, Liderazgo, RR.HHEtiquetas: Coaching, Dinamicas de Grupo, PNL
[podcast]http://synergo.podomatic.com/enclosure/2010-02-10T14_35_59-08_00.mp3[/podcast] En los negocios así como en la vida es una cuestión de actitudes e inquietudes. En estos momentos estamos trabajando en un proyecto con funcionarios gubernamentales, no es la primera vez que trabajo con este colectivo pero siempre creo en el poder transformador del cambio. Normalmente antes de ponerme a trabajar con las personas [...]
Síntomas disfuncionales dentro de un Equipo de Trabajo
Posted: 27 enero 2010 in Competencias Conversacionales, Equipos de Alto Rendimiento, Fomento del Trabajo en Equipo, Formación, Gestión del Cambio, Habilidades Directivas, Liderazgo, Servicios de Synergo!Etiquetas: Coaching, Equipos de Alto Rendimiento, Trabajo en Equipo
Podemos individuar estos síntomas disfuncionales en aquellos grupos que no trabajan de forma eficiente en equipo. Un buen trabajo en equipo tiene que ser más de la suma de los trabajos individuales. Un buen trabajo en equipo tiene que determinar un sentimiento de pertenencia grupal. Cualquiera de estos síntomas tiene que hacer disparar la alarma [...]













